发布时间:2018-07-18 14:21 我要投稿
一是强化教育培训,坚持“走出去”和“请进来”相结合,选派到其他先进单位和地区、党校、警示教育基地、红色教育基地等对村党组织书记进行任职培训、任期培训等,筑牢思想防线、提升履职能力。二是充分发挥远程教育网络作用,以“两学一做”学习教育暨“学树促”、“三会一课”、活动为载体,组织站点每月至少安排3次集中学习,每次完成2个学时的学习任务。三是全面推行村党组织书记年初承诺,每年年末进行双向述职评议,切实贯彻落实目标绩效、岗位责任、干部激励、底线问责的“四位一体”管理机制,引导督促他们积极履职、发挥作用、干出成绩,真正成为农村基层经济社会发展的“领头雁”。四是“巧”于借力,提升农村基层党组织凝聚力和战斗力,引导各支部打造一支好的农村党员干部队伍、理出一条适合本村科学发展的好路子、建立一套适合本村科学治理好机制的工作职责,帮助村党组织书记理清思路、探明方向、提升能力的作用,切实担起“领头雁”的重担。
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