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创新党建活动载体 发挥党员先锋作用

[摘要]近年来,思礼镇党委以“两学一做”学习教育等为契机,积极推进党员教育管理服务方式创新,不断健全党员作用发挥机制,着力打造一支带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员队伍,党建引领作用持续增强,促进了经济社会...

  近年来,思礼镇党委以“两学一做”学习教育等为契机,积极推进党员教育管理服务方式创新,不断健全党员作用发挥机制,着力打造一支带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员队伍,党建引领作用持续增强,促进了经济社会的蓬勃发展。 

  一、党旗“飘”起来,促进党员坚定信仰 

  一是抓氛围营造。成立镇机关升旗仪仗队,每逢月初和“七一”、国庆等重要节日,举行“升国旗、颂党恩”仪式,开展党旗下的演讲、重温入党宣誓等活动,同时将活动在有条件的村和企业全面推广;投资800余万元,精心打造社会主义核心价值观主题广场、主题街道、主题游园等,让“党旗”红遍思礼,让“红色”成为思礼的基本底色。二是抓标杆培树。坚持把先进典型作为一面旗帜,积极做好优秀党员评选培树工作。每年“七一”都要大张旗鼓地开展表彰会,对优秀党组织和优秀党员进行评选表彰,2015年以来共表彰先进基层党组织35个,优秀共产党员100余名;通过微信、先进事迹报告会等形式对卢一明、苗田才、商复东、王继良等省市级先进典型进行大力宣传,充分发挥身边榜样的示范带动作用。三是抓平台搭建。搭建党员示范户平台,在各村悬挂“共产党员户”门牌900多个,按照群众推选、支部审核、党委把关的办法,评选出党员示范户63户,实行挂牌动态管理;搭建党员公益岗平台,在村内设立财务监督岗、村务公开岗、卫生监督岗、社会治安岗、民事调解岗等10余个公益岗位,800余名党员进行了岗位认领;搭建党员责任区平台,在企业车间、机关事业单位服务窗口设置党建示范车间8个,党员示范岗360余个。 

  二、党课“学”起来,促进党员提升素质 

  一是创新党员教育。率先在全市开展 “千名党员进党校”活动,2015年以来,先后分三批次组织全镇1000多名党员到市委党校进行了封闭式培训;开设“流动课堂”,每年“七一”前后,组织各支部党员到井冈山、延安、西柏坡、红旗渠村等红色教育基地参观学习;开设“基地课堂”,2016年初组织党员到济源市示范性综合培训基地进行拓展训练,定期组织农村党员到周边集体经济发展较好的村和产业基地进行学习交流。二是提升学习阵地。出台奖补政策,大力推进党建阵地提升工程,全面优化党员充电学习环境。2015年以来,累计投资350余万元,高标准完成范寺、洛峪、三教堂、三河等9个村级阵地提升工程;2017年预算投资390余万元,高标准规划新建立城、高庄、西柴庄、姬沟等4个村级阵地;投资180余万元,高标准打造万洋党建文化展厅,争创省级示范型非公企业党建学习观摩基地。投资80余万元对各支部远程教育设备进行了统一更换提升。三是培育红色文化。充分依托境内红色文化资源,发展红色教育游。对于思礼墓进行保护性建设,投资80余万元新建设了于思礼纪念广场,计划于今年7月1日隆重举行揭碑仪式和纪念活动;对水洪池村老县委遗址、“十年修一路”教学实践基地进行规划设计、打造提升;依托五三一老军工基地,以全国独有的兵工文化主题,投资9000万元,完成那些年·小镇—老兵工酒店建设,掀起了九里沟红色旅游热潮。 

  二、党员“动”起来,促进党员建功立业 

  一是打造“党员义工”品牌。以争创“全国文明镇”为契机,组建镇、村、企业“党员义工”队,每月25日在辖区开展“清洁家园创建”行动;组织党员志愿者队伍,积极参与田园赏花节、九里沟“三山同登”、 “我们的节日·清明”、“我们的节日·端午”等活动服务工作,在全市产生了热烈反响。二是打造“企业先锋”品牌。创新企业党员发展工作,促成一大批优秀党员走上企业关键岗位,许多能力出众的优秀员工被吸收到企业党组织;围绕党组织和党员作用发挥,指导企业组织开展“五好”党委、党支部创建、“闪光言行”、“一句话承诺”、“党员示范岗”等主题实践活动,一大批党员职工在技术攻关、项目建设、安全生产中发挥了“排头兵”作用。积极开展以企带村、村企共建行动,万洋集团党委积极参与抓党建促脱贫攻坚工作,与贫困村水洪池村合作实施农产品加工基地项目,有力促进了村级集体经济发展。三是打造“老党员在行动”品牌。每年组织老干部、老党员观摩镇村重点项目,召开座谈交流会,提供参政议政平台,畅通党群交流通道;组建德育教育、法制教育、网吧监督、安全监管、科技服务、文明劝导等6个老党员志愿服务队,积极开展矛盾纠纷化解、关爱农村留守儿童等系列活动,老党员徐占元荣获“河南省2015最美人民调解员”称号,商复东荣获“2015年济源市民间文化能人”称号。 

  四、党规“严”起来,促进党员守好底线 

  一是强化党员考核。严格落实党员“先锋指数”考核机制,将党员在服务镇村重点项目中的作用发挥、“三会一课”出勤率、党员义工参加情况等纳入考核,年初由党员向支部递交承诺书,每季度进行考评公示,考核结果作为年底党员评优评先的一项依据。对得分较低、评议结果较差的18名党员进行了组织谈话、整顿教育。二是规范党员管理。制定下发《思礼镇党员组织关系转接制度(试行)》,对全镇党员进行党组织关系集中排查,针对党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,大力实施“失联党员归队工程”,完成全镇1436名党员党组织关系规范化管理工作。三是加强廉政教育。采取听取专题辅导报告、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地、召开廉政党课等多种形式,引导党员增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。四是狠抓违纪查处。联合纪检、司法、公安等部门,对党员违法违纪情况进行全面梳理排查,2015年至今共开除党籍11人,给予党内警告处分7人,起到了有力的震慑作用。 

  党建工作永远在路上,发挥党员先进性无止境。我们将以全市“两学一做”学习教育常态化、制度化暨“学树促”活动开展为契机,进一步完善机制,创新载体,持续推进党员队伍建设提升工作,不断开创思礼党建工作新常态,为济源加快建设又富有美区域性中心城市作出应有的贡献。 


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