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市委市政府对济钢集团进行安全生产约谈

[摘要]今年以来,河南济源钢铁(集团)有限公司发生4起一般生产安全事故、造成4人死亡。为深刻汲取事故教训,切实加强济钢公司安全生产管理,确保安全,近日,市政府对济钢公司安全生产工作进行了警示约谈。市长张宇松、副市长俞益民,市政府秘书长翟伟栋、副秘书...

  今年以来,河南济源钢铁(集团)有限公司发生4起一般生产安全事故、造成4人死亡。为深刻汲取事故教训,切实加强济钢公司安全生产管理,确保安全,近日,市政府对济钢公司安全生产工作进行了警示约谈。市长张宇松、副市长俞益民,市政府秘书长翟伟栋、副秘书长宋高峰,以及工信、质监、住建、安监、消防、气象等单位负责人和分管安全生产工作负责人参加会议;济钢集团班子成员参加约谈。 

  济钢公司董事长、总经理李玉田向市政府进行了检讨,表示要用壮士断腕的决心和勇气,采取针对性措施,逐条逐项落实,坚决遏制事故多发趋势,迅速扭转安全生产被动局面。济钢公司分管生产、安全、设备、三产、财务的副总先后就如何做好安全生产工作表态发言。 

  工信、质检、住建、安监、消防、气象等相关职能部门分别就各自领域,对济钢集团安全生产方面存在的问题进行分析,并提出意见建议。 

  市长张宇松指出,今年以来,河南济源钢铁(集团)有限公司连续发生4起一般生产安全事故、造成4人死亡,省局、国家局分别对其约谈2次,给全市、全省安全生产工作添了乱、抹了黑,造成了较坏的影响,令人十分痛心、教训十分深刻。充分暴露出济钢集团公司在安全生产工作上存在的突出问题,一是安全生产红线意识不强,主体责任落实不到位、汲取教训不到位;二是安全生产责任体系不健全,安全管理机构不完善,安全管理混乱;三是用工管理不合理,工人采取12小时工作制,部分岗位采用单人单岗,工人极易疲劳(是发生事故的一重要原因);四是职工习惯性违章普遍;五是厂区工艺布局紧密、交叉作业多,安全管理不到位;六是企业内部安全管理不到位、安全责任不落实现象依然存在;七是隐患排查治理不全面、不彻底,安全防范措施不到位。八是外包公司安全管理不严格。 

  张宇松要求,针对济源钢铁集团有限公司连续发生事故,市政府决定,一是责令济钢班子要深刻反思、剖析事故多发深层次原因,有针对性制订下一步工作对策,7月31日前向市政府专题报告。二是责令济钢公司聘请原工艺设计单位对全公司安全生产条件进行技术评估,提出整改建议。三是委托评价机构对公司整体生产工艺进行安全现状评价,对提出的整改建议逐项进行整改。四是责令济钢公司开展“反三违”专项整治;五是市工信委、安监局、质监局等单位要派人成立工作组进驻济钢,督促其进行整改,定期向市政府汇报整治情况。在此期间,如再次发生事故,立即实施停产整顿;六是加强对企业危险源点的辨识、评估、管控;七是加强基层基础投入,坚决把基础夯实一抓到底,提升本质安全水平;八是市安监局、工信委要汲取教训,举一反三,对同类企业进行一次排查,坚决杜绝类似事故再次发生。 

  张宇松强调,济钢集团要牢固树立“人命关天”的红线意识,底线思维,认真落实《安全生产法》等法律法规,始终把安全生产放在一切工作的首位,始终把生命安全放在最重要的位置,切实将规章制度落实到位,监督管理落实到位,责任追究落实到位。市政府将严格按照事故原因没查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过的“四不放过”原则和事故倒查追究制,查明事故原因,划清事故责任,对责任单位及责任人严肃处理、顶格处理。各职能部门要清醒认识当前安全生产形势的严峻性,深刻汲取事故教训,认真总结反思,深挖问题根源,举一反三,对症下药,采取有效措施,堵塞安全管理工作漏洞,破解安全生产深层次难题,全面构建防范各类事故发生的长效机制,共同帮助济钢迅速扭转安全生产被动局面;要坚决贯彻落实法律法规要求,坚持安全发展,牢固树立红线意识和底线思维,健全完善安全生产责任制,层层传导压力,倒逼安全生产主体责任全面落实,确保全市安全生产形势稳定。 


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