发布时间:2017-12-29 12:30 我要投稿
市编办按照机构编制工作的政策规定,充分学习借鉴外地经验做法,结合济源市机构编制管理实际,采取多项措施,进一步提高机构编制督查工作水平。
一是将督查工作提高到构建编制管理秩序新高度。市编办高度重视机构编制督查工作,及时传达学习上级编办和市委、市政府、市编委的工作要求,研究分析我市机构编制管理工作现状,有计划地开展机构编制管理工作的专项检查,适时出台加强和规范机构编制管理的制度措施,将机构编制督查工作提高到构建机构编制管理秩序运行新高度,促进了机构编制监督检查工作有力、有序、有效的开展。
二是不断完善督查工作机制。市编办进一步完善机构编制督查工作流程,明确从事督查工作的工作职责和岗位要求,科学制定了监督检查工作的年度目标任务和完成时限。同时,还对年度目标任务进行细化分解,逐一安排督查工作计划,建立问题整改台账,及时向主任办公会议汇报,适时向编办领导汇报。按照领导的指示,提出下一步工作要求,进一步提高了开展工作的能力和完成工作的水平。
三是形成“四位一体”的工作合力。市编办采取多项措施,初步形成了机构编制政策宣传、机构编制专项督查、机构编制责任审计和机构编制执行情况评估等“四位一体”的工作方式,在实际工作中,充分考虑有关事业单位的实际情况,将机构编制违规问题分类处理。通过完善机构编制政策执行措施,及时宣传告知政策要求,在政策要求和纠正单位存在违规问题之间,找到了一个好的平衡点。
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