市人社局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动动员会

　　5月23日，市人社局党组召开人社系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动动员会。局班子成员、各科室长、二级机构负责人和各人社所所长、副所长共110余人参加会议。 

　　会议传达学习习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示和中央、省委、市委会议精神。并印发《关于在全市人社系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《关于在全市人社系统深入开展“学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促济源跨越发展”活动实施方案》。 

　　针对如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化，人社局主要负责同志提出明确要求，一是要切实提高政治站位，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，全面推动广大党员干部在政治上、思想上、作风上强起来，硬起来，实起来。二是要坚持学以致用，推动“两学一做”与人社中心工作有机结合，按照“四讲四有”要求，加强党员干部队伍建设，推动系统党员干部在争创党员先锋岗、争做人社事业行家里手，争当人社战线服务标兵。三是要强化组织领导，成立督导组，强化分类指导和评议考核，用好执纪问责这把利器，推进人社系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作久久为功、取得实效。 

　　针对“学树促”活动的开展，人社局主要负责同志强调，要在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的同时，组织开展好“学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促济源跨越发展”活动，围绕“五破五立”找准问题，逐条逐项抓好整改落实，选树典型力争对标赶超，大力继承和弘扬愚公移山精神，切实抓好事关人社系统全局和长远发展的重点工作，开展人社部门专项行动。 

　　一是全面抓好人社系统精准扶贫工作，严格按照工作方案，压清压实部门责任，坚决完成我市农村贫困劳动力转移就业、落实贫困人口社保待遇等重点脱贫攻坚任务。 

　　二是统筹推进人社服务效能提升。突出抓好就业创业、社会保障、劳动维权等领域重点工作，加大人社服务延伸，构建人社三级服务体系，努力为我市人民群众就近就地提供更加优质规范高效的人社服务。 

　　三是深入开展人社局“作风建设年”活动。按照“对外树形象，对内找差距”总体思路，全方位加强人社系统领导班子、党风廉政、干部能力、作风效能等建设，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围，为推动我市人力资源社会保障事业科学发展，提供坚强的政治保证和纪律保证。 

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