立下愚公移山志 精准扶贫挖穷根

　　从机关干部变身农村第一书记，从明亮的办公室走进田间地头，一年来，第一书记们在玉川大地上用心血和汗水，不断改变着农村面貌。

　　小康不小康，关键看老乡。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板是农村贫困人口脱贫。市委、市政府提出，我市力争2017年年底在全省率先完成脱贫攻坚任务。围绕这个目标，市委选派的105名优秀机关干部到村任第一书记，以“六个精准”为目标，以“12345”工程为抓手，把推动精准扶贫作为重要职责之一，既当指挥员，拿方案，想对策；又当战斗员，服务在一线体现，问题在一线解决，带领当地群众啃掉“贫困”这块“硬骨头”。

　　精准施策拔穷根 脱贫攻坚显效应

　　村里经济怎么样？有多少贫困户？如何带领群众脱贫致富？带着这些问题，第一书记们进村后，以绘好“村情五图”为抓手，深入调研，了解所驻村基本情况和群众反映强烈的热点难点问题，特别是贫困户情况。在此基础上，他们通过召开村“两委”会、村民代表大会等方式，研究制订发展规划、脱贫计划，选准发展路子；对贫困户，一户一户帮选致富项目，一户一户联系帮扶对子，做到定户、定人、定责，实施精准扶贫。

　　扶贫攻坚重在“造血”，第一书记们深谙此理。第一书记们抢抓全域旅游发展机遇，结合群众意愿，把山区的“劣势”变为“优势”、“短板”变为“长板”，因地制宜引导群众发展乡村旅游。大峪镇王庄村第一书记刘剑君，帮助村里引进太行周庄和砚瓦河国际汽车主题公园项目，引导群众种植经济林果，搞自主采摘、垂钓，打造农旅综合体。邵原镇神沟村第一书记刘伟，依托神沟红叶资源，建停车场，引导群众发展餐饮、农副产品销售等，参与群众户均增收2000余元。2015年以来，王屋镇林山村第一书记杨坤在“娘家”市旅游局的大力支持和帮助下，协调市旅游集团、市交通运输局、王屋镇等部门，围绕王屋山景区王母洞片区规划，修路、筑水坝、平整停车场、建游客服务中心，不断完善配套设施，带动山区群众脱贫致富。在王屋镇谭庄村第一书记卢利娟的努力下，今年谭庄水乡牡丹休闲小镇项目开工建设，村里40户贫困户和开发商签订了劳务合同，月工资1500元。

　　驻村以来，按照“一村一策”的要求，第一书记们结合各自村情，积极谋划致富“金点子”，牵住群众脱贫增收的“牛鼻子”，协调争取基础设施建设、产业发展项目47个，搅活了农村经济发展“一池春水”。

　　精准服务为群众

　　办好实事惠民生

　　第一书记们在想方设法带领群众脱贫致富的过程中，能够紧紧围绕群众关注的热点难点问题，通过积极筹措资金、引进项目、结对帮扶、送科技和政策、开展“五个走进”活动等方式，真正做到“解群众忧、暖群众心”，用实际行动赢得了群众的一致好评。

　　“我的脚上沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情。”这是选派到软弱涣散村和定点扶贫村任职的第一书记们服务群众的真情写照。承留镇张河村第一书记王莉进村后，从解决村民关心、关注的问题入手。在她的多方协调和社会各界人士的共同关注下，停运了半个月的52路公交车再次开通，符合条件的居民终于享受到了失地保险政策带来的实惠。王莉也逐步赢得村民的赞誉。

　　多年来，饮水问题一直困扰着坡头镇石槽沟村520余口人的生产生活。陈建政成为驻村第一书记后，多次与勘探人员钻玉米地、爬山坡实地勘查，经过科学论证，最终确定了从东部山区打井提水的灌溉工程。随后，陈建政数次与市水利局、市扶贫办等相关部门结合，争取到饮水专项工程扶持资金和整村推进项目扶贫开发项目资金。

　　第一书记们不仅跑项目、争资金，还和村民一同参与工程建设。2015年11月，下冶镇石槽村饮水工程开工后，该村第一书记李战武冒严寒、顶寒风，天天与村民一起在工地上摸爬滚打。一个月下来，整个人瘦了10多斤。在他的带动下，村民加班加点，仅用一个多月就完成了饮水工程建设。如今，解决了“心病”的石槽村村民逢人就说，村里来了个说话算话、办实事的第一书记。“现在村民大事小事都来找我商量。”李战武笑呵呵地说，他很享受这种“亲如一家人”的感觉。

　　天下大事必作于细，古今事业必成于实。第一书记想得细、做得实，为村民解决了一个个难题，带给村民的不仅是实惠，还有共同的小康梦。一年来，第一书记们帮助任职村铺设硬化道路、沟渠、管线101.4公里，解决实际问题650余个，真正将实事办到了村民心坎上。

　　精准管理促脱贫

　　强筋壮骨激活力

　　这次，我市选派105名机关优秀干部到省定贫困村、党组织软弱涣散村任第一书记。如何确保他们下得去、留得住、干得好，我市进行了积极探索。“我们注重强化对第一书记的精准管理，进一步提升他们的工作能力，激发他们的干事创业热情，真正使他们成为新农村建设的重要力量。”采访中，市委组织部副部长李建设告诉记者。

　　第一书记到村任职，也难免存在一些“短板”。我市按照“缺什么、补什么”的原则，围绕岗位需求，采取集中授课、专题报告、以会代训等方式，对第一书记进行全员培训，同时邀请理论水平高、群众工作经验丰富的专家、涉农部门领导和优秀驻村干部为第一书记授课，组织他们到先进地区学习扶贫经验，提升做好驻村工作的综合素质。“这些培训内容很丰富，具有很强的针对性和实用性，非常贴合农村的工作实际。”承留镇大沟河村第一书记段燕勇受益匪浅。

　　精准管理是激发活力的有效手段。我市制定了《济源市驻村第一书记管理考核办法》，建立了工作日志、工作台账、请销假、定期汇报等日常管理制度，搭建微信群、QQ群和“锋领济源”微信等交流平台，积极整合组织、纪检、扶贫等部门力量，成立联合督导组，采取现场督导、专项督导、抽查暗访等方式，对选派第一书记工作情况进行检查督导，并将考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据，有效激发了第一书记队伍的活力。

　　第一书记打头阵，派出单位做后盾。在脱贫攻坚工作中，我市注重发挥领导干部表率作用，市级领导、派驻单位和各产业集聚（开发）区以及镇党（工）委书记、副书记，每人联系一个派驻村，定期到村指导工作、解决问题。其中，第一书记派出单位党委（党组）每年至少召开4次专题会议，主要领导每年至少到派驻村调研4次以上，听汇报，提供帮助支持，有效解除了第一书记的后顾之忧。

　　如今，我市第一书记们正在用自己的辛勤汗水，在农村这片热土上辛勤耕耘，点亮希望，打造出一个个坚强的战斗堡垒，树立起一个个共产党员的良好形象。

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