发布时间:2016-09-24 17:30 我来说说 我要投稿
一是高度重视业务管理工作。组织业务科长召开会议,重点探讨如何增强企业实力、确保企业稳步持续发展等内容,要求重视个人学习,掌握现代科技知识,强化业务技能,提高业务水平,以开放求实心态互相切磋,将学习和工作紧密结合在一起,做到“自主管理、自我发展、自我提升”。
二是创建学习型企业,提升核心竞争力。建立学习型企业文化,鼓励全体职工互相学习,向竞争对手学习,在良好的氛围中不断学习提升,促使员工的综合素质(文化水平、思想道德认识、业务技能等)不断得到最有效、最全面、最充分的提高,推动企业快速发展。
三是开展业务岗位大练兵活动。组织单位技术人员进行业务技能比赛,提高仪器使用和操作能力,熟练掌握业务技能和岗位技能,强化队伍实践锻炼,培养岗位业务能手。
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