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市安监局“三会”推进 “两为两转一提升”工作

[摘要]一是动员会安排部署。结合“两学一做”学习教育、懒政怠政为官不为问责年活动和机关干部实际,制定“两为两转一提升”工作实施方案,明确任务要求,并及时召开机关全体干部会议进行安排部署。 二是讨论会凝聚共识。利用一周时间,以班子成员、科室负责人、科...

  一是动员会安排部署。结合“两学一做”学习教育、懒政怠政为官不为问责年活动和机关干部实际,制定“两为两转一提升”工作实施方案,明确任务要求,并及时召开机关全体干部会议进行安排部署。

  二是讨论会凝聚共识。利用一周时间,以班子成员、科室负责人、科室为单位分层次开展以“五破五立”为主题的“转变观念大讨论”,引导干部职工设身处地式的换位思考,增强大局意识和服务意识。 

  三是座谈会征求意见。由班子成员带队深入企业一线开展走访调研,在高危行业企业、直接监管部分企业中召开座谈会,开展问卷调查,让企业负责人、安全管理人员、一线职工直接对安监部门工作进行量化考核打分,促进干部转作风,服务添热情。 


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