市委巡察组向2016年第一轮巡察的8家单位反馈巡察情况

　　根据市委统一部署，6月2日至3日，市委4个巡察组分别向2016年第一轮巡察的虎岭经济技术开发区、天坛街道、沁园街道、北海街道、玉泉街道、梨林镇、市水利局、市移民安置局等8家单位反馈了巡察情况。

　　虎岭经济技术开发区:“两个责任”落实不力，管党治党意识淡薄。党工委落实主体责任乏力，执行“六项纪律”不严；纪工委履行监督责任不到位，执纪问责宽松软。基层组织建设薄弱，党组织凝聚力、战斗力不强，村（居）干部违纪违法现象较为突出。落实中央“八项规定”精神打折扣，“四风”问题时有发生。财经制度执行不到位，“三重一大”制度执行不严，工程建设领域管理不规范。为民服务意识较差，存在不作为、不愿为现象。

　　天坛街道：执行政治纪律和政治规矩方面，党工委落实主体责任意识淡薄，主体责任逐级弱化，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分；纪工委不能切实履行监督责任，执纪问责乏力。民主集中制执行不严格，选人用人不规范。超编制设立机构、超编制进人、超职数配备干部。存在滥发奖金补助、超标准公务接待、公款报销个人费用和虚报冒领差旅补助等现象。“四风”和违反中央“八项规定”精神现象时有发生，违反财经纪律问题突出。

　　沁园街道：全面从严治党主体责任意识不强，存在“重经济建设、轻党的建设”思想；“三转”不彻底，案件查处不及时、不果断。党的基层组织弱化，个别基层党员干部党纪法纪观念淡薄，违纪违法现象时有发生。违规增设机构，混岗问题严重。财经制度不完善，财务支出不规范。存在超标准公务接待等违反中央“八项规定”精神现象。政企不分，监管缺失，存在廉政风险。居务公开流于形式，重复信访、越级信访问题突出。

　　北海街道：“两个责任”落实不到位，主体责任意识淡薄，监督执纪问责力度不大，班子成员履行“一岗双责”意识不强。基层党组织建设薄弱，少数干部缺乏干事创业精神。基层矛盾化解不力，重复信访、越级信访时有发生。不能严格落实中央“八项规定”精神和作风建设的要求，“四风”问题依然存在。机关管理制度不完善，“三重一大”制度执行程序不规范，存在违规聘用临时人员问题。

　　玉泉街道：党工委落实主体责任意识淡薄，重经济、轻党建，基层组织建设不平衡，重制度、轻落实，廉政制度执行不力；纪工委履行监督责任不到位，“三转”不彻底，对居委会财务监管不力，居委会干部违法违纪现象时有发生。擅自增设机构，超职数配备中层干部。违反中央“八项规定”精神和“四风”问题依然存在，超范围发放补助等问题较为突出。财务管理不规范，存在多部门列支同类费用、不按规定及时入账等现象。

　　梨林镇：党委主体责任落实不力，纪委监督职能未充分发挥，领导干部履行“一岗双责”意识淡薄。机构设置和干部配备不规范，“三重一大”制度执行不严格。无依据发放福利补助、违规使用公款看望慰问等违反中央“八项规定”精神现象时有发生。财经制度执行不严，报销程序不规范。在工程建设中，不能严格执行招投标制度，存在廉政风险。基层党建工作薄弱，对党的政策、制度宣传学习不到位。村级财务管理中存在违规报销不合理开支、白条入账等现象。

　　市水利局：党组对落实党风廉政建设主体责任的认识滞后，压力传导存在“梗阻”问题，班子成员“一岗双责”意识不强；纪检组“三转”不到位，履行监督责任措施不具体、不得力。党建重形式、轻效果。违反中央“八项规定”精神现象时有发生，“四风”问题依然存在。财务管理不规范，内审监督机制不健全，工程项目内控制度不完善，存在廉政风险。干部选拔任用不规范、人员管理不严格。服务大局意识不强，工作纪律松懈，存在懒政怠政现象。

　　市移民安置局：党的建设弱化，党组织活动不规范，存在重业务轻党建现象，领导干部“一岗双责”意识不强。干部队伍向心力不足、管理松散，干事创业氛围不浓。纪检组“三转”不彻底，监督乏力。不能严格落实中央“八项规定”精神，“四风”问题依然存在。移民项目、资金管理不规范，财经纪律执行不严，廉政风险较大。历史遗留问题较多，存在不稳定隐患。

　　巡察组要求被巡察单位党（工）委（党组）认真研究反馈意见，制定整改方案，列出整改台账，切实履行全面从严治党主体责任。要求被巡察单位纪(工）委（纪检组）聚焦中心任务，履行好监督责任，确保整改落实。

　　8家被巡察单位党（工）委（党组）负责人分别代表本单位党（工）委（党组）表态，将切实加强党的领导，把纪律挺在前面，责任扛在肩上，深刻剖析问题产生的深层次原因，认真总结经验教训，以高度的政治责任感抓好整改工作。

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