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做到三不、四听、五争 打造忠诚、干净、担当的执行团队

[摘要]7月1日上午,在市法院执行局例会上,执行一组负责人程保林,作了题为《增强四个意识,坚持四个服从,做到三不、四听、五争,打造忠诚、干净、担当的执行团队》的报告,同全体执行干警一起交流学习。 他讲到,前不久韩轩院长在给全院干警上两学一做”专题党课...

  7月1日上午,在市法院执行局例会上,执行一组负责人程保林,作了题为《增强四个意识,坚持四个服从,做到三不、四听、五争,打造忠诚、干净、担当的执行团队》的报告,同全体执行干警一起交流学习。 

  他讲到,前不久韩轩院长在给全院干警上两学一做”专题党课的时候,专门指出了我院当前的审判执行工作存在的问题,特别是面对日益繁重的任务,干警身心疲惫、压力过大,在工作中存在生、冷、硬、推现象,群众满意度不高,而要解决这些问题,取得争创“无执行积案法院”的最后胜利,必须要立精神、讲规矩、树模范,打造一支忠诚、干净、担当的执行团队。为此,他对全体执行干警提出了“三不、四听、五争”的希望: 

  “三不”就是要不违纪、不躲避、不打折,即不违反党纪国法,坚决遵守执行规章制度;不躲避当事人,电话必须接、约见必须见;不打折扣,对党组下达的任务目标要坚决完成。 

  “四听”就是要听命令、听经验、听先进、听政策,即院党组、执行局长等上级下达的任务指令要认真听,坚决贯彻落实;老执行法官传授的执行经验要认真听,努力用心学习;执行先进人物、先进事迹要认真听,树立看齐意识;上级法院出台的执行政策要认真听,务求理解执行。 

  “五争”就是争守纪律、争创文明、争担重任、争做先锋、争当模范,即廉洁纪律要争相遵守;文明形象要争相 

  创建;改革重任要争相担负;执行先锋要争相来做;先进模范要争相来当。 

  市法院执行局局长王备战代表党组,对程保林同志作的报告给予了充分肯定。他表示,这样的交流学习形式非常好,要作为每周执行例会的固定内容长期坚持,面对繁重的执行任务,同志们更需要加强学习、重整精神、鼓足干劲,撸起袖子大干90天,为争创“无执行积案法院”努力拼搏! 


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